施少斌：統(tǒng)籌健康
發(fā)布日期：2003/06/19
■來(lái)源：十位企業(yè)家的修身之道(《贏周刊》) 2003.6.6
施少斌：統(tǒng)籌健康
施少斌，羊城藥業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
企業(yè)家應(yīng)該是一個(gè)精明的投資者和有效的統(tǒng)籌者。談及健康的心得，施少斌顯示出同樣的能力。
施少斌一直相信，利潤(rùn)是企業(yè)的效率，健康是身體的效率。管理健康如同管理企業(yè)，要善于管理自己的時(shí)間，要善于分清輕重緩急，要善于分權(quán)授權(quán)?！澳阋獮樽约旱墓ぷ骱蜕钭龀霭才牛裁词虑槭悄阋H自過(guò)問(wèn)的，什么事情是你現(xiàn)在非做不可的，什么時(shí)候要休息，什么時(shí)候要鍛煉，什么時(shí)候出去旅游，什么時(shí)候和家人在一起。”施少斌時(shí)常以華羅庚為楷模，運(yùn)用他的那一套統(tǒng)籌方法把自己的生活規(guī)劃得井井有條。甚至在辦公室里，施少斌也能擠時(shí)間散步、做體操；休閑娛樂(lè)也是動(dòng)靜結(jié)合，或是足球，或是打橋牌。
一個(gè)企業(yè)家的文化就是企業(yè)的文化，企業(yè)家的風(fēng)格與觀(guān)念很大程度上影響著屬下。施少斌自然深諳此道，“我時(shí)刻提醒自己，我就是表率”。他很喜歡約上同事一起爬山，既是體育鍛煉，也是溝通交流，一天下來(lái)，施少斌已經(jīng)與屬下無(wú)所不談。在羊城藥業(yè)的企業(yè)文化中，有這樣一條：做享受生活的新人類(lèi)。施少斌說(shuō)，他自己是一個(gè)珍惜健康、熱愛(ài)生命、注重家庭的人，他也希望能夠在企業(yè)文化中傳播這樣的價(jià)值理念。施少斌對(duì)羊城藥業(yè)有兩個(gè)目標(biāo)：一個(gè)星期只上四天班，提高工作效率，騰出時(shí)間讓員工放松、學(xué)習(xí)和互相溝通；一個(gè)星期發(fā)一次工資，鼓勵(lì)員工改善生活，注重健康，盡情消費(fèi)。