公司召開首屆五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)
發(fā)布日期：2007/12/21
會(huì)上，人力資源部張永紅經(jīng)理詳細(xì)解釋了本次會(huì)議所審議的文件，特別重點(diǎn)講解了文件修訂部分；她指出，對(duì)集體合同的修訂和相關(guān)制度的出臺(tái)是因應(yīng)新《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策的實(shí)施，按照國(guó)家政策的規(guī)定對(duì)相關(guān)文件所進(jìn)行修訂、補(bǔ)充，目的是在促進(jìn)企業(yè)的快速、穩(wěn)定、健康、發(fā)展為前提下，進(jìn)一步保護(hù)好勞動(dòng)者權(quán)益。工會(huì)副主席肖慧霞通報(bào)了《2007年度優(yōu)秀王老吉人、先進(jìn)王老吉員工評(píng)選方案》。與會(huì)代表對(duì)就本次審議的文件充分發(fā)表了自已的意見，在充分溝通達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上表決一致通過(guò)了所有文件。
會(huì)議的第二項(xiàng)議程，是一年一度對(duì)公司中級(jí)管理人員的評(píng)議，今年的評(píng)議方式有所創(chuàng)新的，將所有中管人員的述職情況向代表們介紹，所有中級(jí)管理人員代表都進(jìn)行回避，最大限度地體現(xiàn)評(píng)議的公平、公正。
最后，公司黨委書記、工會(huì)主席梁國(guó)華作了總結(jié)發(fā)言。他贊揚(yáng)了與會(huì)代表積極參與民主管理的意識(shí)，各代表們能夠以實(shí)事求是的態(tài)度積極地提出自己的意見和建議，這充分體現(xiàn)了代表們的民主參與意識(shí)不斷提高。同時(shí)，要求各位代表繼續(xù)發(fā)揮民主職能，珍惜自己的權(quán)利，不但要關(guān)心本部門的人和事，也要關(guān)心企業(yè)其他方面的人和事，更要多關(guān)心公司的發(fā)展?fàn)顩r，這樣才有利于大家參與民主管理。梁書記特別指出，明年是新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的第一年，同時(shí)，又面臨公司行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，各位代表要做好表率，并向員工廣泛宣傳，公司的總體方針持續(xù)不變，企業(yè)與員工的利益是一致的。王老吉合資后的幾年中得到快速發(fā)展，是全體王老吉同仁的共同努力結(jié)果，希望大家繼續(xù)努力，不斷將王老吉事業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大。
文/肖慧霞、攝/謝慧