公司完成中層評(píng)議及聘任工作
發(fā)布日期：2008/03/04
2月29日下午，公司召開二月份經(jīng)濟(jì)分析會(huì)暨中層評(píng)議解讀會(huì)，同時(shí)正式宣布了公司行政架構(gòu)及管理分工，以及總裁對(duì)各級(jí)中層管理人員的聘任，這標(biāo)志著新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子誕生后，對(duì)公司中層管理人員重新評(píng)議、聘任工作告一段落。
在整個(gè)2月份，公司全體中層管理人員除了積極做好日常本職工作以外，還認(rèn)真對(duì)待本次評(píng)議考核，做好了本部門和各自崗位的崗位工作描述、08年關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）以及績(jī)效考核表，并經(jīng)過各中心審議、修改，最終形成了各部門和各位中層管理人員的績(jī)效考核指標(biāo)，為下一步實(shí)行公司全員績(jī)效考核打下了良好的基礎(chǔ)。
最后，陶應(yīng)澤總裁以“用智慧經(jīng)營(yíng)企業(yè)”為題對(duì)本次中層職務(wù)描述、KPI、考核表進(jìn)行了總結(jié)和解讀。他特別提醒全體中層人員要時(shí)刻牢記作為管理者應(yīng)該做好的三件事：“定戰(zhàn)略、建班子、帶隊(duì)伍“，做到“帶人帶心、知人善任、知行合一”，用人所長(zhǎng)、容人所短地帶好隊(duì)伍，建立以感恩為核心的團(tuán)隊(duì)文化，要“清晰、簡(jiǎn)單、專注、高效”地理事，“慈悲、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、和諧”地理人，使王老吉企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“濟(jì)世、科學(xué)、愛國(guó)”的智慧理念，同舟共濟(jì)，再創(chuàng)佳績(jī)。
文/、攝/企業(yè)文化部