繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念
發(fā)布日期：2008/03/24
3月20日上午，公司黨委召開了主題為“繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念”的中心組學(xué)習(xí)討論擴(kuò)大會議，除了中心組全體成員參加外，還特別邀請了總裁陶應(yīng)澤、人事行政中心總經(jīng)理盧永琪、審計總監(jiān)范翠茵等公司高層管理人員參加。我司解放思想學(xué)習(xí)討論活動聯(lián)系人、廣藥集團(tuán)黨委書記林繼紅參加了會議。
公司董事長兼黨委書記施少斌主持了會議并作了中心發(fā)言。指出：廣東省在改革開放的30年當(dāng)中，一直走在全國的前列，但目前在某些領(lǐng)域落后了，而其他兄弟省份通過后發(fā)優(yōu)勢逐漸追趕上來。王老吉公司目前面臨的形勢也很相似，盡管近十年尤其是合資三年來所取得了很大的發(fā)展，但與國內(nèi)整個醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展速度相比，只能算是中游狀態(tài)，與同一品牌的企業(yè)相比，差距就更大。成績只能代表過去，目前是“前有標(biāo)兵、后有追兵”，我們當(dāng)前開展的繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動，更必須要體現(xiàn)出務(wù)實不務(wù)虛，學(xué)以致用，將理論和實際融會貫通，眼睛對內(nèi)找問題，眼光向外找出路。清醒把握當(dāng)前我司發(fā)展面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，著力克服制約科學(xué)發(fā)展的觀念障礙，著力探索促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。
施少斌書記在發(fā)言中指出：王老吉公司近年來的發(fā)展，最主要的原因就是能夠解放思想，抓住了企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇。隨著王老吉經(jīng)營規(guī)模的壯大，各種長期沒有理順好的問題也逐漸凸現(xiàn)出來，如產(chǎn)能問題、安全問題、管理問題等。未來的發(fā)展，要求我們要有更高的業(yè)務(wù)水平、更高的智慧，圍繞企業(yè)未來的戰(zhàn)略，加緊擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)能力，正確處理好投入和產(chǎn)出。同時要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理，做好企業(yè)的安全工作，練好內(nèi)功。他指出，下一階段的調(diào)研工作，要廣泛征求企業(yè)員工的意見和建議，集思廣益，仔細(xì)查找不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入剖析問題根源，查找影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方式、工作作風(fēng)、考核機(jī)制、評價體系。要拓寬視野，開拓思路，創(chuàng)新發(fā)展思路、工作方式和機(jī)制體制。他特別指出：王老吉作為合資企業(yè)，更要解放思想，探索出一條在合資企業(yè)開展黨建工作的新路子。企業(yè)的黨、工、團(tuán)工作，都要與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，圍繞著企業(yè)發(fā)展這個中心開展工作。每一個黨員都要成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的模范。
之后，其他中心組成員紛紛聯(lián)系自己分管的工作作了發(fā)言，他們特別針對公司當(dāng)前比較突出的安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理等問題暢所欲言，思想火花紛紛碰撞，會場氣氛熱烈而輕松。
陶應(yīng)澤總裁也在會上作了發(fā)言，對公司黨委給予新一屆企業(yè)經(jīng)營班子工作上的大力支持表示感謝。指出在新的歷史條件下，要清醒看到企業(yè)面臨的問題，充分把握好“歷史、競爭和消費(fèi)者”等三個維度，落實好企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，建立科學(xué)的管理系統(tǒng)，制定完善的工作標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的執(zhí)行力，狠抓落實，提升管理效率，實現(xiàn)從人管人到制度管人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)有質(zhì)量的發(fā)展。
廣藥集團(tuán)黨委書記林繼紅最后在會上講話，對本次中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議給予了高度的評價。她強(qiáng)調(diào)，問題提出來了，也要由人去解決。下一階段的學(xué)習(xí)討論活動，要采取更加有力的措施，通過深入學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、深入研討，不斷把學(xué)習(xí)討論活動向縱深發(fā)展。調(diào)研活動要聯(lián)系實際，查擺問題，她相信通過這一次解放思想學(xué)習(xí)討論活動，必將對王老吉企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生更大的促進(jìn)作用。
文、攝／企業(yè)文化部