金羊網(wǎng)：王老吉公開競聘選“高參”
發(fā)布日期：2004/05/08
金羊網(wǎng) 2004-05-05 10:38:23 本報訊 4月27日和28日，王老吉藥業(yè)公開競聘“總經(jīng)理助理”，成了這個“百年老字號”企業(yè)人人關(guān)注的“頭等大事”。近3年來，王老吉藥業(yè)為企業(yè)的“千里馬”營造了一個公開、公正、公平的競爭環(huán)境，在“賽馬場”上鄭重宣布3條“游戲規(guī)則”：“不惟學(xué)歷資歷惟能力，不惟年齡工齡惟腦靈、不惟地緣親緣惟機緣”，一律競爭上崗。誰有多大本領(lǐng)，王老吉就為誰提供多大舞臺。 公開競聘“總經(jīng)理助理”，是王老吉藥業(yè)組建“智囊團”計劃邁出的重要一步。王老吉藥業(yè)特別邀請了國家藥監(jiān)局南方醫(yī)藥經(jīng)濟研究所黃澤副所長、廣藥集團人事部呂依群副部長、中山大學(xué)管理學(xué)院邵沖教授、晨訊商情（國際）傳播有限公司禹露總經(jīng)理等專家，與施少斌、黎浩標(biāo)、鄭榮波、鄭楠等董事會成員組成評分團。 據(jù)悉，經(jīng)過“過五關(guān)，斬六將”的激烈角逐，3名競聘者獲得了名為“送英雄帖”的沖刺機會。他們將各自帶著13封信，去尋找13位陌生人對自己進行考評。這13位陌生人包括政府官員、社會名流、企業(yè)家、人力資源專家和教授等，究竟誰能夠成為《致加西亞的信》中不辱使命的新時代的“羅文”，10天之后就會得出最終的“競聘結(jié)果”。（陳勁虹 梁利衡）