干群共聚，其樂融融
發(fā)布日期：2003/08/18
740)this.width=740' border=undefined>8月15日，公司黨委書記祁茂林、總工程師鄭榮波與10名來自各車間的普通工人一起在公司的接待餐廳共進(jìn)午餐。祁書記和鄭總工向工人們介紹了公司最近的營銷和GMP改造工程的進(jìn)展情況，并聽取了他們對(duì)生產(chǎn)、技改、考試等多方面工作的意見和建議，通過彼此敞開心懷的對(duì)話，達(dá)到了相互理解、互相體諒的目的。
公司領(lǐng)導(dǎo)定期與基層群眾直接對(duì)話，聽取意見，早已成為慣例，去年初，公司就制定了領(lǐng)導(dǎo)干部班后輪值制度，把每天日班班后一小時(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)接待時(shí)間，由每位公司高層領(lǐng)導(dǎo)在此時(shí)與普通員工談話、聊天，作為彼此溝通的手段之一，收到了良好的效果。今年，公司又增加了一些新的措施，如每周五的領(lǐng)導(dǎo)與普通員工共進(jìn)午餐、每月為當(dāng)月生日的員工舉行生日派對(duì)、每月組織一次到白云山的登山活動(dòng)等，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾的團(tuán)結(jié)，同心為羊城藥業(yè)的發(fā)展而辛勤努力。今年以來，公司通過了“非典”的考驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高，銷售同比增長超過25％，ERP投入了全面應(yīng)用。目前全體員工正在為完成全年的目標(biāo)任務(wù)和在年底前全面GMP而同心協(xié)力。
文／邵仲剛 攝影／李慧斌
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