精細(xì)、實(shí)效、勤勉、創(chuàng)新—— 公司召開(kāi)2005年工作研討會(huì)
發(fā)布日期：2005/01/30
740)this.width=740' border=undefined>2005年1月29至30日，公司召開(kāi)了2005年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作研討會(huì)，確立了“精細(xì)、實(shí)效、勤勉、創(chuàng)新”等八字的今年發(fā)展思路。
公司全體中層以上管理人員出席了本次會(huì)議，會(huì)上，祁茂林黨委書(shū)記傳達(dá)了廣州市經(jīng)委、廣藥集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的主要精神；譚天明紀(jì)委書(shū)記傳達(dá)了廣藥集團(tuán)黨政會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和廉政建設(shè)的會(huì)議精神；施少斌總裁對(duì)2005年度經(jīng)濟(jì)工作布置進(jìn)行了詳細(xì)的解釋?zhuān)▓?bào)了與香港同興藥業(yè)合資以后第一屆董事會(huì)決議的情況和下一步公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置安排及職能要求，他特別指出，新的合資公司將會(huì)堅(jiān)持王老吉藥業(yè)近幾年來(lái)的一貫用人制度原則——把合適的人安排在合適的崗位，公開(kāi)、公平、公正；他勉勵(lì)各位中管人員要保持良好的心態(tài)，本著“激情＋目標(biāo)＋理性”的心態(tài)，提高自己的“競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)力、生命力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力”，運(yùn)用人格魅力，言必行、行必果，用好職權(quán)，帶領(lǐng)本部門(mén)員工為公司今年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售達(dá)到增長(zhǎng)37％的高速發(fā)展目標(biāo)而努力工作。
會(huì)上，還對(duì)①“如何保證計(jì)劃預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和有效地執(zhí)行計(jì)劃”；②“如何與其他部門(mén)的更好地進(jìn)行工作溝通和合作”；③“作為中管人員如何運(yùn)用自身職能管理好所屬部門(mén)”；④“如何運(yùn)用有效手段解決產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題”等四個(gè)課題進(jìn)行了熱烈和深入的研討，與會(huì)者紛紛踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，祁書(shū)記和施總對(duì)課題討論內(nèi)容進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，使大家通過(guò)這種互動(dòng)交流更進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，收到了很好的學(xué)習(xí)效果。
30日上午，公司副董事長(zhǎng)、廣州藥業(yè)總經(jīng)理謝彬應(yīng)邀到會(huì)，作了重要的講話(huà)，他高度評(píng)價(jià)了王老吉公司在過(guò)去幾年發(fā)展中取得的成績(jī)，對(duì)公司今后的發(fā)展前途表示樂(lè)觀，并語(yǔ)重心長(zhǎng)地勉勵(lì)全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要注意處理好四個(gè)事：“①什么事該做不該做；②什么事應(yīng)該在什么時(shí)候做；③什么事交給什么人去做；④什么事用什么方法去做效果更好”；要以人為本，進(jìn)一步創(chuàng)造和諧的企業(yè)氛圍。謝總的諄諄教導(dǎo)，使全體與會(huì)者受到了很大的教育和啟發(fā)。
加快發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，全面發(fā)展，已經(jīng)成為我公司全體員工的共識(shí)，2005年，王老吉將在一個(gè)全新的起點(diǎn)上邁開(kāi)大步，奮勇向前！
文、攝／資訊部